Prime pour expérience nordique offerte aux employés de garderies en établissement

Aperçu

L’intégration de la perspective du Nord dans l’apprentissage est essentielle pour les enfants des Territoires du Nord-Ouest. Le travail des employés qui ont œuvré dans le Nord sera donc reconnu, et ceux-ci recevront dorénavant une prime annuelle s’ils ont travaillé dans une garderie éducative agréée en milieu nordique* pendant au moins cinq ans.

Financement disponible

Les employés ayant travaillé dans une garderie éducative agréée (en établissement ou à domicile) dans le Nord pendant cinq ans peuvent recevoir une prime allant jusqu’à 1 000 $ par année selon leur nombre d’heures travaillées.

Les employés ayant travaillé dans une garderie éducative agréée (en établissement ou à domicile) dans le Nord pendant dix ans peuvent recevoir une prime allant jusqu’à 2 000 $ par année selon leur nombre d’heures travaillées.

Un employé admissible recevra un montant calculé au prorata de son nombre d’heures travaillées, le maximum d’heures travaillées par année s’élevant à 1 950 heures. Si un employé travaille plus de 1 950 heures par année, il recevra le montant total auquel il est admissible. Si un employé travaille moins de 1 950 heures par année, il recevra un montant calculé en fonction de son nombre d’heures travaillées.

Admissibilité

Les employés qui ont travaillé dans une garderie éducative agréée en « milieu nordique » pendant au moins cinq ans sont admissibles à cette aide financière.

*Le terme « milieu nordique » désigne n’importe quelle zone prescrite ou intermédiaire définie par l’Agence du revenu du Canada. Ceci signifie que l’expérience dans toute garderie agréée située dans les trois territoires ou dans la partie Nord d’une province sera prise en compte.

Présenter une demande

Les employés pourront présenter leur demande au même moment que la demande d’évaluation des qualifications d’un éducateur de la petite enfance

Un suivi supplémentaire pourrait être requis.