Programme d’apprentissage des écoles du Nord (PADEN)

Programme d’apprentissage des écoles du Nord (PADEN)

Aperçu

Le Programme d’apprentissage des écoles du Nord (PADEN) offre une expérience de travail aux élèves ténois de niveau secondaire. Ce programme a été lancé en 1995 afin d’encourager les élèves à envisager une carrière dans les métiers spécialisés et de les aider à passer plus facilement du cadre scolaire au contexte professionnel. Il offre ainsi aux jeunes intéressés l’occasion d’acquérir une précieuse expérience professionnelle, tout en leur permettant de terminer leurs études secondaires et d’accumuler des crédits d’expérience de travail.

Le PADEN offre aussi aux employeurs la chance de former de jeunes travailleurs dans leur métier, de combler leurs besoins en main-d’œuvre qualifiée et de réinvestir dans leurs collectivités respectives.


Avantages

Le PADEN profite aussi bien aux élèves qu’aux employeurs.


Les élèves inscrits ont beaucoup à gagner :

  • Ils se familiarisent avec les métiers spécialisés, qui sont recherchés aux TNO;
  • Ils acquièrent une précieuse expérience supervisée sur le lieu de travail de l’employeur;
  • Ils gagnent un salaire tout en obtenant des crédits d’études secondaires;
  • Ils contribuent au développement de la main-d’œuvre dans le Nord;
  • Ils profitent d’une expérience de formation différente;
  • Ils acquièrent de précieuses compétences de travail;
  • Ils explorent des perspectives de carrière tout en terminant leurs études secondaires;
  • Ils cumulent des heures de travail (crédits) en vue de l’obtention d’un titre de compétence.


Les employeurs qui décident d’employer des élèves inscrits ne sont pas en reste :

  • Ils comblent leurs besoins en personnel en faisant appel à des travailleurs jeunes et motivés;
  • Ils réduisent les coûts de formation et de recrutement;
  • Ils multiplient leurs chances de maintenir des travailleurs en poste, grâce aux possibilités de formation précoce et d’évolution professionnelle rapide qu’ils offrent;
  • Ils démontrent leur volonté d’engager et de former des travailleurs ténois, ce qui valorise leur image de marque;
  • Ils soutiennent le développement de la main-d’œuvre aux TNO;
  • Ils améliorent leurs bénéfices : une étude de 2017 du Forum canadien sur l’apprentissage (FCA) montre que pour chaque dollar dépensé dans le cadre de la formation d’un apprenti, l’entreprise perçoit 1,47 $ en retour;
  • Ils ont accès à des incitatifs financiers proposés par le GTNO.

Critères d’admissibilité


Pour être admissibles à ce programme, les élèves doivent :

  • Avoir au moins 16 ans;
  • Fréquenter un établissement secondaire aux TNO;
  • Posséder un numéro d’assurance sociale (NAS);
  • Obtenir l’accord de leurs parents ou de leur tuteur, s’ils ont moins de 18 ans;
  • Faire preuve d’assiduité et d’une bonne participation dans tous leurs cours;
  • S’assurer de ne pas délaisser le travail scolaire;
  • S’intéresser à l’apprentissage pratique;
  • Conclure une entente avec un employeur qui peut garantir un environnement de travail sain et enrichissant ainsi que la supervision et le mentorat d’un compagnon qualifié;
  • Être prêts à apprendre et à suivre les directives d’un superviseur.

Pour être admissibles au financement disponible au titre du programme, les employeurs doivent :

  • Faire participer un élève inscrit au PADEN à un stage se rapportant à un métier spécialisé;
  • Être à la tête d’une entreprise enregistrée et en activité aux TNO depuis au moins six mois;
  • Être autorisés à exercer aux TNO;
  • Superviser un apprenti qui remplit les conditions suivantes :
  • Inscrit auprès de la Commission de l’apprentissage et de la qualification professionnelle des métiers et professions ou inscrit au PADEN;
  • Résident des TNO;
  • Non-employé du GTNO ou d’Habitation TNO.

Financement disponible

Le Programme de subventions salariales pour les métiers et les professions peut aider les employeurs à compenser les coûts d’embauche d’un apprenti. En effet, un employeur peut recevoir une subvention pour un total de 3 200 heures de travail (un maximum de 1 600 heures par exercice financier); le financement ne peut pas dépasser 9 $ l’heure, et 16,00 $ l’heure pour les apprenties dans les métiers non traditionnels.

Date limite

Il n’y a pas de date limite; les élèves et les employeurs peuvent présenter une demande au titre de ce programme en tout temps.

Comment présenter une demande

Si vous souhaitez vous inscrire au PADEN, veuillez vous adresser à un agent de perfectionnement professionnel dans l’un des centres de services du MÉCF ou à un conseiller en carrières et en éducation en écrivant à l’adresse CEA@gov.nt.ca.
 

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